miércoles, 6 de junio de 2012

Tercera clase

Por que nos ayuda a confirmar la información que ya habíamos leído, y nos permite abarcar mas el tema dándonos cuenta que la otra parte también pudo evaluar la situación. 

1. Cuando se enfrenta un problema de faltas de dinero donde te culpan sin haber sido tu.
2. Cuando cometes un error que ya habías cometido y el jefe te llama para hablar de que es lo que esta pasando.
3. Cuando te despiden y tu pides una explicación.

Abordando el tema desde el principio de nuevo, para darle énfasis y que el jefe se de cuenta de que tomar en cuenta mi opción no es mala idea, que por lo menos la considere, si no me hace caso creo que dejaría de insistir.

Creo que si un hombre dirigiera una reunión las demás personas en la sala no darían a conocer su punto de vista sino hasta el final de que el exponga su caso, al contrario de una mujer, porque si a un hombre no le parece algo lo que haria seria interrumpirla injustamente, sin respetar el espacio que tiene para exponer su idea.

2 comentarios:

  1. Comparto la opinión, pues en momentos de culpa, despido y errores se crea una gran tensión entre los miembros del equipo de trabajo.
    También, la diferencia géneros puede resultar en diferentes panoramas de una discución o reunión.

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  2. Si la verdad es que las mujeres en muchos casos tienen mucha mas capacidad para llevar acabo una reunion creo yo.

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