Realidad.

No es un secreto que en Costa Rica las personas discapacidas son mas que discriminadas, es increíble ver que personas con diferentes problemas deben ir de pie en un autobus. Incluso me he topado con personas que deben pedir dinero en diferentes lugares por que fueron despedidos de sus diferentes trabajos.

Las calles de nuestro país no están hechas para gente con discapacidad, se debería empezar a pensar mas en ellos y hacer calles con mas rampas.

Poner leyes favoreciendo las permanencia de los trabajadores incluso si llegaran a tener un accidente que los dejara discapacitados.

Siendo jefe de una empresa creo que yo seria de gran ayuda a personas con discapacidades, les daria sus herramientas para que logren hacer un trabajo bien hecho aun en las condiciones en que se encuentre, y también me aseguraría de que sean tratados como se deben, sin ningún tipo de discriminación.

Trabajo en equipo...

Fue interesante ver la manera en que nos acomodamos para resolver el caso del rompecabezas. La verdad lo que menos esperaba era tener que unir fuerzas con los demás grupos para resolver el acertijo. Es verdad que el trabajo en equipo facilita mucho las cosas, pero a veces faltan esos momentos de brillantes. Creo que es necesario un líder en cada equipo, que ponga al corriente a los demás integrantes.

Yo creo que en un grupo, soy como el mas conservado, el que antes de decir algo primero analiza todo para dar una respuesta valida, eso cuando tengo que presentar un trabajo serio. Si no es así, no faltara la lluvia de ideas de mi parte. Tal vez en una que otra ocacion he sido el líder de otros grupos, dándome cuenta que se apoyan bastante en tu opinión, pero tu como líder debes apoyarte en las opiniones de todos los integrantes y buscar la mejor solución, que se decida entre todos.

Tercera clase

Por que nos ayuda a confirmar la información que ya habíamos leído, y nos permite abarcar mas el tema dándonos cuenta que la otra parte también pudo evaluar la situación. 

1. Cuando se enfrenta un problema de faltas de dinero donde te culpan sin haber sido tu.

2. Cuando cometes un error que ya habías cometido y el jefe te llama para hablar de que es lo que esta pasando.

3. Cuando te despiden y tu pides una explicación.

Abordando el tema desde el principio de nuevo, para darle énfasis y que el jefe se de cuenta de que tomar en cuenta mi opción no es mala idea, que por lo menos la considere, si no me hace caso creo que dejaría de insistir.

Creo que si un hombre dirigiera una reunión las demás personas en la sala no darían a conocer su punto de vista sino hasta el final de que el exponga su caso, al contrario de una mujer, porque si a un hombre no le parece algo lo que haria seria interrumpirla injustamente, sin respetar el espacio que tiene para exponer su idea.